Le Pain Quotidien

HR Manager

Functie beschrijving voor: HR Manager

Departement: Human Resources

Rapporteert aan: CEO

Functie: HR Manager

Le Pain Quotidien Missie en Waarden:

Onze missie: We creëren betekenisvolle contacten. Zaak voor zaak, wijk voor wijk, gast voor gast.

Wie zijn wij? We zijn Gastheren/Gastvrouwen gedreven door de waarden van LPQ:

Authenticiteit
Eenvoud
Gemoedelijkheid
Kwaliteit

10 kwaliteiten van onze Le Pain Quotidien gastheren en gastvrouwen

Ambitieus
Welbespraakt
Energiek
Flexibel
Bescheiden
Positief
Representatief
Gezellig
Gepassioneerd
Nieuwsgierig

"Le Pain Quotidien", een 100% Belgisch concept

Sinds het ontstaan van Le Pain Quotidien focussen we ons op de bakkerij en de gemeenschappelijke tafel, waarrond convivialiteit en goed humeur centraal staan voor kleine en grote maaltijden. Dit concept kent sinds zijn begindagen een groot succes.

Bovenop onze 33 winkels in België, heeft ons concept ons geleid naar mooie oorden: Parijs, Londen, New York, Tokyo, Mumbai,… waardoor Le Pain Quotidien op dit ogenblik zo’n 270 winkels in 17 landen telt!

Ons succes berust op onze missie, onze kwaliteitsvolle producten en op het professionalisme van onze gastheren/vrouwen. Wij zijn op zoek naar enthousiaste collega’s die deel willen uitmaken van onze familie en ons innoverend concept.

We bieden een stimulerende, ondernemende en inspirerende werksfeer met groeimogelijkheden in onze familie. Wil je meewerken aan onze missie? Wij willen graag weten of je dezelfde waarden met ons deelt. Twijfel dus niet, en creëer je waardenprofiel op jobslepainquotidien.be opdat je je kandidatuur kan stellen voor 1 van onze vacatures.

Werkomstandigheden

Als HR Manager werk je voornamelijk in ons hoofdkantoor te Tour & Taxis en in de winkels. Je werkt van maandag tot vrijdag in een flexibele werkomgeving met glijdende uren.

Functie
  • Je bent eindverantwoordelijke voor de gehele Belgische personeels- en loonadministratie.
  • Je bent de spilfiguur voor het sociaal secretariaat.
  • Je speelt een actieve rol bij het opzetten van procedures, het optimaliseren van processen en realiseren van projecten binnen de personeelsadministratie.
  • Je helpt het team waar nodig.
  • Je neemt HR initiatieven in een ruimer kader (recruiting, well being,…).
  • Je stuurt een team van 4 personen.
  • Je werkt nauw samen met de customer & brand experience verantwoordelijke.
  • Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert aan de CEO.
  • Je bent eveneens HR Manager van onze productiesite van LADP.

 

 

Profiel
  • Je hebt minstens 10 jaar ervaring binnen personeels- en loonadministratie.
  • Ervaring binnen de horeca vormt een belangrijk pluspunt.
  • Je hebt bij voorkeur 5 jaar ervaring in een managementrol.
  • Je hebt affiniteit met IT systemen (L1nda,…).
  • Je werkt gestructureerd en bent procesmatig ingesteld.
  • Je kan je mannetje staan, durft initiatief te nemen.
  • Je hebt een hands-on instelling en ziet opportuniteiten.
  • Je bent tweetalig (frans-nederlands) en je beheert deze talen ook schriftelijk.
  • Je bent nieuwsgierig, flexibel en dynamisch.
  • Je hebt een goed sociaal contact.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je bent georganiseerd en je hebt oog voor detail.
  • Je kan zowel goed zelfstandig werken als in een team.

 

 

"Le Pain Quotidien" biedt je
  • Een stabiele job binnen een familiale omgeving, waar zorg voor elkaar, alsook zorg voor het milieu centraal staan.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van jouw profiel en ervaring.
  • Een gevariëerde functie in HR in een stimulerende werkomgeving in een groeiend concept.

 

 

Interesse?

Wij willen graag weten of je dezelfde waarden met ons deelt. Twijfel dus niet, en creëer je waardenprofiel op jobslepainquotidien.be. Vergeet niet om ons een motivatiebriefje te schijven in “Waarom wil je bij Le Pain Quotidien werken?” en te vermelden voor welke functie je solliciteerd.