Le Pain Quotidien

HR Manager

Description du poste

Départemet : Ressources humaines

Rapporte à : CEO

Fonction : HR Manager

Mission et valeurs "Le Pain Quotidien" :

Notre mission : Créer des liens durables. Une boulangerie-restaurant, un quartier et un client à la fois.
Qui sommes-nous ? Des hôtes et des hôtesses passionné(e)s par les valeurs de « Le Pain Quotidien »

Simplicité
Authenticité
Convivialité
Qualité

Les 10 qualités de nos hôtes et hôtesses "Le Pain Quotidien" :

Ambitieux
Éloquent
Énergique
Flexible
Modeste
Positif
Représentatif
Convivial
Passionné
Curieux

"Le Pain Quotidien", un concept 100% belge !

Depuis la création de « Le Pain Quotidien« , nous nous concentrons sur notre boulangerie et la table commune autour de laquelle la convivialité et la bonne humeur se rencontrent au coeur de petits et grands repas. Depuis le début, le concept est un grand succès.

En plus de nos 31 magasins en Belgique, notre concept nous a conduits vers de beaux endroits: Paris, Londres, New York, Tokyo, Mumbai … Actuellement, Le Pain Quotidien compte environ 260 magasins dans 17 pays!

Notre succès repose sur notre mission, nos produits de qualité et le professionnalisme de nos hôtes et hôtesses. Nous recherchons des coéquipiers enthousiastes qui veulent faire partie de notre famille et de notre concept innovant.

Nous offrons un environnement stimulant et inspirant, plein d’opportunités d’évolution dans notre famille.

Veux-tu contribuer à notre mission ? Nous sommes curieux de savoir si nous partageons les mêmes valeurs. N’hésite pas et crée ton profil de valeurs en postulant ci-dessous.

Conditions de travail :

En tant que HR Manager, tu travailles principalement au siège social du Pain Quotidien à Tour et Taxis et dans les magasins. Tu travailles du lundi au vendredi dans un horaire et environnement de travail flexible.

Fonction:
  • Tu es responsable en dernier ressort de l’ensemble de l’administration belge du personnel et de la paie.
  • Tu es la personne de contact avec le secrétariat social.
  • Tu participes activement à la mise en place des procédures, à l’optimisation des processus et à la réalisation des projets au sein de l’administration du personnel.
  • Tu aides l’équipe si nécessaire.
  • Tu prends des initiatives RH dans un contexte plus large (recrutement, bien-être,…).
  • Tu diriges une équipe de 4 personnes.
  • Tu travailles en étroite collaboration avec le responsable du customer & brand experience
  • Tu fais partie de l’équipe de direction et tu rapportes directement au CEO
  • Tu est également HR Manager pour notre site de production de LADP

 

 

Profil:
  • Tu as au moins 10 ans d’expérience en administration du personnel et de la paie.
  • Une expérience dans l’industrie Horeca est un atout important.
  • Tu dois de préférence avoir 5 ans d’expérience dans un poste de direction.
  • Tu as une affinité avec les systèmes informatiques (L1nda,….).
  • Tu travailles de manière structurée et tu as une attitude orientée processus.
  • Tu es persévérant et tu oses prendre des initiatives.
  • Tu es bilingue (français-néerlandais) et tu gères également ces langues par écrit.
  • Tu es curieux, flexible et dynamique.
  • Tu as un bon contact social.
  • Tu es résistant au stress.
  • Tu es organisé et tu as le sens du détail.
  • Tu peux travailler de façon autonome ou en équipe.

 

 

Le Pain Quotidien t’offre :
  • Un emploi stable dans un esprit familial ayant une conscience sociale et environnementale.
  • Un contrat temps plein à durée indéterminée.
  • Un package salarial attractif en fonction de ton profil et de ton expérience.
  • Une fonction RH variée dans un environnement stimulant et en constante évolution.

 

 

Intéressé(e) ?

Nous sommes curieux de savoir si nous partageons les mêmes valeurs. N’hésite pas et crée ton profil de valeurs en postulant ci-dessous afin de poser ta candidature.