Le Pain Quotidien

District Manager

Description du poste: Junior District Manager

Département : Opérations

Dépend du : District Manager / Operational Director

Fonction : Coach, responsable restaurant multi-unit, Gérant

Mission et valeurs de « Le Pain Quotidien »:

 

Notre mission: Créer des liens durables. Une boulangerie-restaurant, un quartier et un client à la fois.

Qui sommes-nous?  Des hôtes et des hôtesses mémorables passionné(e)s par les valeurs de « Le Pain Quotidien »

SIMPLICITÉ * AUTHENTICITÉ *  CONVIVIALITÉ * QUALITÉ

Les 10 Qualités de nos «hôtes et hôtesses » de « Le Pain Quotidien »:

AMBITIEUX * ÉLOQUANT * ÉNERGIQUE* FLEXIBLE * MODESTE

POSITIF * REPRÉSENTATIF * CONVIVIAL *  PASSIONNÉ * CURIEUX

« Le Pain Quotidien », un concept 100% belge!


Depuis la création de « Le Pain Quotidien », nous nous concentrons sur notre boulangerie et la table commune autour de laquelle la convivialité et la bonne humeur se rencontrent au cœur de petits et grands repas. Depuis le début, le concept est un grand succès.

En plus de nos 31 magasins en Belgique, notre concept nous a conduits vers de beaux endroits: Paris, Londres, New York, Tokyo, Mumbai … Actuellement, Le Pain Quotidien compte environ 260 magasins dans 17 pays!

Notre succès repose sur notre mission, nos produits de qualité et le professionnalisme de nos hôtes et hôtesses. Nous recherchons des coéquipiers enthousiastes qui veulent faire partie de notre famille et de notre concept innovant.

Nous offrons un environnement stimulant et inspirant, plein d’opportunités d’évolution dans notre famille.

Veux-tu contribuer à notre mission ? Nous sommes curieux de savoir si nous partageons les mêmes valeurs. N’hésite pas et crée ton profil de valeurs sur jobslepainquotidien.be afin de poser ta candidature.

Conditions de travail :

Tu travailles principalement dans nos boulangeries-restaurants « Le Pain Quotidien » et au Support Office. Tu es en contact permanent avec tes collègues managers, teamleaders, hôtes, etc. ainsi que’avec nos clients. Tu travailles selon un horaire flexible; y compris les week-ends et jours fériés.

Formation / Experience:

Une formation spécifique n’est pas nécessaire. Tu as une expérience minimum de 10 ans en gestion d’équipe et entreprise.

Fonction:

  • En tant que Multi-unit Manager, tu es le coach et le soutient pour tes managers, dans l’exploitation et la gestion journalière de nos boulangeries-restaurants. Tu es un ambassadeur/une ambassadrice de la marque et la force motrice de notre concept.
  • Tu es un vrai leader, avec une aisance naturelle. La bonne entente entre toi-même et les membres de l’équipe est une priorité pour toi. Tu inspires et encourages les membres de l’équipe et crées une communauté. Tu guides, motives, et inspires l’équipe.
  • Tu t’assures que les clients / nos invités passent toujours en premiers et se sentent à l’aise et chez eux, dans le confort et la simplicité de tes boulangeries-restaurants.
  • Tu soutiens et inspires tes managers et équipes à réaliser à chaque fois notre expérience client et collègue souhaitée : Se sentir chez soi, se sentir apprécié, se sentir reconnu, et avoir confiance en Le Pain Quotidien.
  • Tu travailles en collaboration avec le support center dont tu es le lien avec tes boulangeries-restaurants.
  • Tu fais le « casting » de nos nouveaux hôtes et nouvelles hôtesses mémorables tenant compte de nos 10 qualités désirées. Tu es responsable des contrats et du onboarding.
  • Tu es responsable de la formation et du développement de ton équipe. Tu fais des évaluations de manière régulière.
  • La sécurité et la santé de nos clients et de tes équipes est une priorité pour toi.
  • Tu es responsable de la gestion financière quotidienne et tu es capable de faire des plans d’actions concrets à partir des résultats obtenus et de les mettre en oeuvre. Tu analyses le P&L, les rapports d’hygiène, les rapports des Mystery Guests, etc.
  • Dans notre vision du « one store one neighbourhood », tu es constamment créatif(-ve) et à la recherche d’opportunités pour développer davantage tes boulangerie-restaurants. Tu es au courant de ce qui se passe dans le quartier de tes boulangerie-restaurants et tu prends des initiatives à la fois dans tes boulangerie-restaurants et à l’extérieur afin de créer une véritable communauté.

Ton profil:

  • Tu es un(e) coach et un(e) vrai team-player. Tu sais comment motiver une équipe, identifier ses forces et les développer.
  • Tu es un véritable entrepreneur capable de prendre des décisions et des initiatives, associées à tes responsabilités.
  • Tu as une expérience pertinente comme responsable final d’un multi-unit ou d’une grande équipe.
  • Tu es proactif(-ve) et tu as le sens des responsabilités.
  • Tu es positif(-ve), tu encourages et inspires ton équipe.
  • Tu es flexible et autonome.
  • Tu es enthousiaste et résistant(e) au stress
  • Tu es organisé et structuré

« Le Pain Quotidien » t’offre :

  • Un emploi stable dans un esprit familial ayant une conscience sociale et environnementale.
  • Une formation au début, mais également au cours de ta carrière chez « Le Pain Quotidien ».
  • Des opportunités d’évolution (à court ou moyen terme).
  • Un contrat de travail d’employé à durée indéterminée et à temps plein.
  • Un salaire attrayant avec des avantages sociaux et un plan de bonus.
  • Un environnement de travail stimulant dans un concept innovant.

Intéressé(e)?

Nous sommes curieux de savoir si nous partageons les mêmes valeurs.
N’hésite pas et crée ton profil de valeurs sur jobslepainquotidien.be afin de poser ta candidature.